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L'Université de Montréal figure parmi les grands établissements d'enseignement supérieur et de recherche du Canada et entend poursuivre son développement pour consolider sa position. Elle est à la recherche constante de personnes talentueuses et désireuses de se joindre à son équipe. Il importe de savoir que 70 % des postes réguliers sont comblés par des employés ayant préalablement occupé des postes temporaires. La très grande majorité de nos employés temporaires choisissent d’ailleurs de poursuivre leur carrière à l’UdeM.
Les emplois affichant la mention « interne » sont exclusivement réservés aux personnes déjà employées par l'UdeM. Si, après le processus d’examen des candidatures à l’interne, un poste n’est pas pourvu, les personnes de l’extérieur peuvent poser leur candidature.
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Le Programme études-travail accorde des subventions pour la création d'emplois sur le campus. Des postes à temps partiel sont offerts aux étudiants de l'UdeM déterminés à terminer leur programme d'études, mais qui éprouvent des difficultés financières. Chaque emploi, relié ou non au champ d'études de l'étudiant, ne doit pas excéder 20 heures de travail par semaine. Sa durée peut s'étendre sur un, deux ou trois trimestres.
Toutes les sources d'information sont importantes pour réussir votre intégration au marché du travail. Profitez du service Alerte-emploi et recevez par courriel les offres d'emploi spécialisées dans votre domaine d'études, ainsi que les activités et ateliers susceptibles de vous aider dans vos démarches.
Consultez sur ce site Web les offres d’emploi générales et spécialisées correspondant à votre profil.
Bureau de l’emploi (Services aux étudiants)
