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Les critères

Les critères d'évaluation des candidatures sont les suivants:

  • Réalisations et leur incidence

  • Niveau d'habiletés démontrées : ouverture, initiative, respect, collaboration, innovation, créativité et rigueur

  • Engagement professionnel ou communautaire

Les dossiers seront évalués par un comité composé par :

  • Dr Guy Breton, recteur

  • Jean Charest, vice-recteur aux ressources humaines et à la planification

  • Julie Hlavacek-Larrondo, professeure adjointe, lauréate de l’édition 2017

  • Yves Lépine, professeur honoraire, président de l’APRUM

  • Sylvia Francis, employée retraitée, présidente d’APRÈS l’UM