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Université de Montréal

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Équité, diversité et inclusion

L’intelligence collective

Les enjeux de la diversité, de l’équité et de l’inclusion sont prioritaires pour notre université et nous les abordons dans leur globalité. Pour y parvenir, nous avons la chance de compter sur une communauté ouverte et mobilisée qui regroupe de nombreux experts de haut niveau dans le domaine.  

De multiples réalités

Grâce aux actions de nos professeurs et chercheurs, de nos étudiants et de nos employés, l’Université de Montréal est un milieu de vie où tous et chacune se sent chez soi, à sa place, et en mesure de concrétiser ses ambitions.

MILIEU DE FORMATION

L’Université de Montréal fait une large place aux enjeux liés à la diversité sous ses formes multiples dans ses programmes de formation. De plus, les professionnels des Services aux étudiants interviennent auprès des étudiants en les informant et en les soutenant de nombreuses façons.

Soutien à l’apprentissage

Soutien aux étudiants autochtones

Soutien aux étudiants en situation de handicap 

MILIEU DE RECHERCHE

La valorisation de la diversité et la mise en œuvre de pratiques équitables et inclusives sont au cœur des activités de nos chercheurs et leurs équipes. 

 Comité conseil sur la diversité en recherche 

 Pour consulter le Plan d’action "Diversifier l’excellence "

MILIEU DE TRAVAIL

Un milieu de travail exempt de discrimination où chacun peut être la personne qu’il souhaite être, tel est la priorité de l’Université de Montréal, un des meilleurs employeurs au Canada. Pour y arriver, l’Université travaille quotidiennement sur deux objectifs de son Énoncé de vision sur l’équité, la diversité et l’inclusion.

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